HR Operations

HR Operations Specialist

We are looking for an HR Operations Specialist for a key client in the finance industry.

The role involves managing HR services and administrative tasks, focusing on compliance, payroll, benefits, and employee data management.

Key Responsibilities:

- Handle HR processes, ensuring payroll, time tracking, and benefits administration are accurate and comply with regulations.
- Deliver excellent service in HR operations, creating a positive workplace experience.
- Understand HR processes and support improvements.
- Keep the HR Operations knowledge base up to date and help with HR data reporting.

Qualifications:

- Bachelor’s degree or equivalent experience in HR or a related field.
- Experience in improving business processes and finding more efficient ways to work.
- Strong skills in organizing and documenting information.
- Proven record of excellent customer service.
- Attention to detail, ensuring tasks are done accurately.
- Knowledge of employee relations and HR policies, with the ability to handle routine issues and ensure compliance.

人事オペレーションスペシャリスト

私たちは、金融業界の重要なクライアントのために、人事オペレーションスペシャリストを探しています。

この役割は、人事サービスと管理業務の管理を含み、コンプライアンス、給与、福利厚生、従業員データ管理に重点を置きます。

主な責任:

- 人事プロセスを処理し、給与、時間追跡、福利厚生の管理が正確で規制に準拠していることを確認します。
- 優れた人事オペレーションサービスを提供し、ポジティブな職場体験を創造します。
- 人事プロセスを理解し、改善をサポートします。
- 人事オペレーションの知識ベースを最新の状態に保ち、人事データ報告をサポートします。

資格:

- 人事または関連分野での学士号または同等の経験。
- ビジネスプロセスの改善や、より効率的な作業方法の発見における経験。
- 情報の整理と文書化における優れたスキル。
- 優れたカスタマーサービスの記録。
- タスクを正確に実行するための注意力。
- 従業員関係および人事ポリシーに関する知識を持ち、日常的な問題を処理し、コンプライアンスを確保する能力。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。