HR Manager

HR Manager

A leading company in the hotels and hospitality sector is looking for a skilled HR Manager to join their team in Tokyo. This role offers a great chance to grow your HR career in a lively and high-end setting. You will work closely with experienced senior management and enjoy a motivating work environment. The position includes relocation support for a smooth move.

Key Responsibilities:

- Develop and manage HR policies to meet business goals.
- Handle recruitment, onboarding, and employee retention.
- Advise management on HR-related issues.
- Promote a positive workplace and ensure labor law compliance.
- Plan and run training programs to improve employee skills.
- Work with senior management on HR projects.

Qualifications:

- At least 3 years of HR experience, preferably in hospitality.
- Solid knowledge of HR practices and labor laws.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple tasks and projects well.
- Good problem-solving skills and attention to detail.
- Team player with a collaborative approach.

人事マネージャー

ホテルおよびホスピタリティ業界の大手企業が、東京でチームに参加する熟練した人事マネージャーを募集しています。この役割は、活気に満ちた高級な環境で人事キャリアを成長させる素晴らしい機会を提供します。経験豊富な上級管理職と密接に連携し、やる気に満ちた職場環境を楽しむことができます。このポジションには、スムーズな移行のための転居サポートが含まれます。

主な責任:

- 事業目標を達成するための人事ポリシーの開発と管理。
- 採用、オンボーディング、従業員の定着を担当。
- 人事関連の問題について管理職にアドバイス。
- ポジティブな職場環境を促進し、労働法の遵守を確保。
- 従業員のスキルを向上させるためのトレーニングプログラムの計画と実行。
- シニアマネジメントと協力して人事プロジェクトを進行。

資格:

- 少なくとも3年の人事経験、できればホスピタリティ業界での経験。
- 人事慣行と労働法に関する確かな知識。
- 強力なコミュニケーション能力と対人スキル。
- 複数のタスクとプロジェクトをうまく管理する能力。
- 問題解決能力と細部への注意力。
- 協力的なアプローチを持つチームプレイヤー。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。