Head of HR up to 15M

業務内容（レポートラインはCEO）

ガバナンス・採用・教育・福利厚生等

現制度を見直し、１から作り上げていただくイメージです。

必須条件

*日本語ネイティブ＋英語ビジネス（TOEIC850程度）

*200名以上規模の企業におけるマネージメント経験

*Hands on/Playing Managerであること

求める人物像

*チームワークを大切にできる方

＊人を大切にをモットーに人事Headになれる方