HR Operation(Payroll) 人事（給与労務関係）

職務内容

医療用メーカーの人事部門として、給与・労務・社会保険等を中心にご担当いただきます。

スキルや適性を踏まえ採用業務や人事・組織課題への各種人事施策にもチャレンジいただく可能性あり！

グローバル人事機能の強化を目指しておりますので、海外諸案件についても順次関わっていただきます。

まずは下記業務を想定しています。

• 給与計算全般
• 入退社対応
• 社保関連手続き 等

３年程度の人事経験はマストとなりますが、給与計算、労務関係のご経験でなくても応募可能です！