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職務内容
医療用メーカーの人事部門として、給与・労務・社会保険等を中心にご担当いただきます。
スキルや適性を踏まえ採用業務や人事・組織課題への各種人事施策にもチャレンジいただく可能性あり！
グローバル人事機能の強化を目指しておりますので、海外諸案件についても順次関わっていただきます。
まずは下記業務を想定しています。
- 給与計算全般
- 入退社対応
- 社保関連手続き 等
３年程度の人事経験はマストとなりますが、給与計算、労務関係のご経験でなくても応募可能です！
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。