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人材管理スペシャリスト

仕事詳細

給与: ~800万円
職種: 正社員
専門:

募集背景

世界大手のメーカーで、新規の人材管理スペシャリストのポジションに、社内採用経験をお持ちのHRプロフェッショナルを募集しております。
ワークライフバランスが浸透した企業文化、昇進のチャンス、和と洋の文化が融合した魅力的な企業です。最高800万円、欠員補充ではなく新規のポジションです。

仕事内容

  • 人事プロジェクトにおける人材管理マネージャーの補佐、人事ビジネスパートナーとの協働
  • 採用エージェントとの良好な関係維持、最適なプロフィール履歴書の選択
  • 人材の発掘、生きた人材供給ルートづくりへの直接貢献
  • 雇用活動およびピンポイントの研修需要への対応
  • 採用マネージャーと連携し、空きポジションの応募条件の明確化を行う

求める人材

  • 日本語と英語に堪能であること
  • 2~5年以上の社内採用の経験
  • 情熱、推進力があり、明るく魅力的な人柄
  • 自発性と時間管理能力、組織を取りまとめる力に長けていること

給与体系、社風

  • スーパーフレックスタイム-リモートワークで、好きな時間を選べます
  • 20日以上の有給休暇
  • 昇進の機会
  • 高額のボーナス体系と報酬改定制度

Expired Job

Sorry, this job is no longer available

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