人事マネージャー【ホスピタリティ企業】

募集背景

ホスピタリティ企業にて人事マネージャーを募集しております。このポジションはクラスター人事のポジションとなりますが、人事マネージャー、ビジネスパートナー、またはクラスター経験のないシニアジェネラリストの方からの応募も受け付けております。

ホスピタリティ業界での経験は必須ではありません。

詳細については直接お話させて頂きます。

仕事内容

• 人材獲得、従業員のキャリア開発、後継者育成、従業員定着プログラム、研修、リーダーシップ開発の監督と、全体的なリーダーシップと指導
• シニアマネジメントチームに対する戦略的、人的資本事業の助言を行うアドバイザーとしての役割
• 組織の既存慣行を補完しながら、全体として一貫性のある取り組み、方針、プログラムの推進

求める人材

• 学士号または相当する人事か管理職の経験
• 7年以上の人事の専門経験
• 書面と口頭において、日本語と英語を用いた効果的なコミュニケーションが可能な方
• マルチタスク業務を、整理・優先順位付けしながら遂行出来ること

給与体系、社風

• 大手企業
• 外資系の就業環境
• 英語を話す機会