人事スペシャリスト【HRIS/C&B/給与】

募集背景

大手消費財ブランドにて、人事管理システム(HRIS)、報酬・福利厚生(C&B)、人事アドミン(HR Admin)の経験をお持ちの人事担当者を募集しております。
外資系の企業文化で、海外にオフィスを持つ、世界的にも知名度の高いブランドです。

報酬は最大で800万円が用意されております。

仕事内容

• 定常的な人事管理システムの更新。人事管理システムのプロジェクトマネージャーとして、グローバルなシステム更新とそれに伴うエリアの適応への取り組み
• 外部の給与計算ベンダーに対するデータ提供等の協力と、毎月の正社員給与、隔週給与、オフサイクルの給与計算の完成
• 給与計算や人事管理システムに関する従業員の質問について、最初の問い合わせ窓口となる
• 新入社員、従業員の異動、退社通知などに関する管理業務
• 人事マネージャーと協力し、人事システムと給与に関しWorkbench上のポリシーとセクションの更新を行う

求める人材

• 3年以上のHRIS、HR Admin、C&B、またはPayrollの経験
• 流暢な日本語とビジネス英語
• 適応力と柔軟性があり、チャレンジ精神旺盛な方
• 社労士／労務コンサルタントとしての経験があることは非常に望ましいですが、必須ではありません
• SAP人事管理モジュールの使用経験があることは非常に望ましいですが、必須ではありません

給与体系、社風

• 本社とAPACとの連携
• 昇進の機会と積極的な報酬の見直し
• リモートワーク可の柔軟な環境
• プロジェクトを管理し、事業への実質的な影響力を持つポジション