人事ジェネラリスト、最高給与1,000万円

募集背景

消費財業界のマーケットリーダーである企業にて、多彩な人事スキルをお持ちの人事スペシャリストを募集しております。
APACとの緊密な連携をしながら責任のある仕事に取り組み、戦略人事担当へのキャリアアップを目指せるポジションです。

募集企業

コロナウイルスの影響は受けておらず、近い将来に新製品を立ち上げ予定の企業です。

仕事内容

• APACと連携した採用・雇用プロセスの構築
• オンボーディング、給与業務ベンダー管理、タレントマネジメント、人事運営上の支援
• 業績管理、人事管理、従業員対応、研修等における陣頭指揮
• 新入社員のオリエンテーション、オンボーディング、解雇手順の構築と監督
• 給与計算および福利厚生管理の支援

上記の人事分野すべての経験は必須ではありませんが、新しいスキルを学ぶ意欲は重要です。

求める人材

• 日本語を母国語とし、ビジネスレベルの英語力を有する方
• 様々な人事管理または人事ジェネラリストの経歴
• 新しいスキルを学ぶ意欲
• 3年以上の人事関連業務の経験
• 優れた対人関係、コミュニケーションスキル

給与体系、社風

• 最大1,000万円の報酬
• HRBPへのキャリアパス
• APACとの連携、英語を使う機会
• 安定事業を展開中のマーケットリーダー企業
• フレックス制＆リモートワーク