募集背景 外資系大手製造業でHRプロフェッショナルを募集しております。L&Dおよびタレントマネジメントのご経歴が必要です。 ワークライフバランスが浸透した企業文化、昇進のチャンス、和と洋の文化が融合した魅力的な企業です。最高給与1千万円、欠員補充ではなく新規のポジションです。 仕事内容 複数のビジネスユニットにわたるHRプロジェクトにおいてタレントマネジメントマネージャーおよびHRBPチームを支援 採用エージェントとの良好な関係維持、最適なプロフィール履歴書の選択 教室での指導、1対1の指導、コーチングといった各種研修プログラムの作成、開発、提供と、それによるスタッフ、マネージャー、ビジネスリーダーの支援 スタッフエンゲージメントイニシアチブへの取り組み、トレーニングのニーズの正確な特定、重要な情報の伝達による組織内の全体的な調和の改善 求める人材 日本語と英語に堪能であること 人事ジェネラリスト、L&D、タレントマネジメントのいずれかにおける経験3年以上 情熱、推進力があり、明るく魅力的な人柄 自発性と時間管理能力、組織を取りまとめる力に長けていること 給与体系、社風 スーパーフレックスタイム制 - リモートワーク、コアタイムなしで出勤・退勤時間を自ら設定可能 最低勤務時間1日3.5時間 20日以上の有給休暇 昇進の機会 優れた賞与スキームおよび給与査定システム