Retail Development & Performance Manager

• リテール戦略の策定と実施により、店舗のパフォーマンスと顧客エンゲージメントを向上させる。
• エリアマネージャーと協力し、販売拠点でのリテールオペレーションを最適化する。
• 主要業績評価指標（KPI）を追跡・分析し、リテールオペレーションを改善する。
• リテール基準を設定し、店舗プロセスを管理（マニュアルや監査を含む）する。
• リテールエクセレンスを達成するためのトレーニングを開発・実施する。
• 店舗運営のためのコミュニケーションツールとプロセス（パーソナライゼーションや在庫管理など）を監督する。
• 新しい販売拠点の開設と監査を支援し、リテール基準を満たすようにする。
• 店舗の生産性と収益性を評価し、流通戦略を改善する。
• マーケティングチームと協力して、製品のローンチや店内イベントをリードする。
• 教育チームと連携し、ターゲットキャンペーンや計画を通じてクライアント関係を強化し、顧客体験を向上させる。
• 本社のガイドラインに従い、新しい流通プロジェクトと戦略的イニシアチブを推進する。
• フィールドチームを戦略目標に合わせるためのワークショップやセミナーを実施する。

• ビジネスマネジメント、エンジニアリング、または関連分野の学位。
• リテール管理またはコンサルティングで、リテールツールとプロジェクト実施に焦点を当てた5年以上の経験。
• 優れた分析力とプロジェクト管理スキル。
• 戦略的プランニング能力に優れ、ネットワーキングと協調性が高い。
• 多様なチームをリードし、モチベートする能力を持つ。
• 英語に堪能であれば尚可。日本語スキルがあればなお良い。
• 革新性と積極性を持ち、変化に情熱を持つ。
• 高い対人スキルを持ち、適応力があり、共感力がある。
• エネルギッシュで、問題解決型、チームプレイヤー。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。