人事部長 Head of HR

職種： 人事部長 Head of HR

勤務地： 東京 Tokyo

業界： ヘルスケア Healthcare / Pharmaceutical

当社の顕著なクライアントは、東京のチームで人事部長を募集しております。戦略的な人事計画、人材管理、部門間連携、チームリーダーシップ、変革管理といった業務を担当します。

主な業務内容

• ビジネスと共有サービスの目標に合わせた人事戦略の立案と実行。
• チームのパフォーマンス、エンゲージメント、開発の監督。
• 人事の優先事項をビジネス計画に組み込み、包括的な人事解決策を提供。
• リーダーシップチームとの信頼関係を築き、パフォーマンスを向上。
• 分析を用いて組織設計、開発、変革に関連する人事計画を推進。
• 部門間の協力を促進し、統合された解決策を提供。
• 人材レビュー、後継者計画、パフォーマンス管理、人材獲得といった人事プロセスの監督。
• 協力、包括性、成長の文化を育成。
• 人事リーダーと協力して、文化、従業員のエンゲージメント、人材アジェンダ、変革イニシアチブを管理。

応募資格

• 10年以上のプロフェッショナル経験があり、そのうち7年以上は人事または関連分野での経験が必要。
• リーダーシップ、コーチング、人材管理の能力を証明した経験があること。
• 戦略立案、実行、人材管理に長けていること。
• ビジネスと財務の洞察を組み合わせて人材の結果に影響を与える能力。
• コーチング、影響力行使、助言のスキルが証明されていること。
• 戦略的な変革と業務の優れた実行に対するコミットメント。
• 意思決定におけるデータ分析の使用に精通していること。