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Finance Leadership Role | Hotel Management ファイナンスリーダーシップ役割 ホテル管理

仕事詳細

勤務地: 東京都
給与: Competitive
職種: 正社員
専門: 経理・財務
参照: 57743-1
Finance Leadership Role | Hotel Management ファイナンスリーダーシップ役割 ホテル管理


当社のクライアントは、世界的に有名なホスピタリティ業界のリーディングカンパニーであり、札幌で財務部門リーダーを募集しています。この役割は、ホテル全体の管理機能を監督し、強化するチャンスを提供します。財務、人事、総務の円滑な運営を確保し、組織の基盤を構築することが求められます。


主な業務内容:

- 財務、人事、総務部門の監督
- 予算管理
- 内部統制・コンプライアンスの管理
- 経営会議や管理職会議への参加
- ゼネラルマネージャー不在時のオペレーションマネージャーとしての役割
- 安全衛生管理システムの強化

- Oversee finance, HR, and administration departments
- Develop and manage budgets and cost controls
- Implement and monitor internal controls and compliance
- Participate in executive and management meetings
- Act as operations manager in general manager's absence
- Enhance safety and hygiene management systems


応募資格:

- 財務、人事、または総務での管理経験(必須)
- ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(必須)
- 日本での就労資格(必須)
- ホスピタリティ業界またはホテル業界での経験があれば尚可
- 財務分析と内部統制に関する経験
- コンプライアンスや安全管理に関する知識
- 日常会話レベルの英語力があれば尚可

- Management experience in finance, HR, or administration (mandatory)
- Business-level Japanese communication skills (mandatory)
- Work eligibility in Japan (mandatory)
- Experience in hospitality or hotel industry is preferred but not mandatory
- Experience with financial analysis and internal controls
- Familiarity with compliance and safety management
- Conversational English skills is preferred but not mandatory- 監査サポートおよび規制対応の経験