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仕事詳細
| 勤務地: | 日本 |
| 給与: | Negotiable |
| 職種: | 正社員 |
| 専門: | Human Resources |
| 参照: | BBBH40141_1669791446 |
業務内容
●グループ会社との人事制度一本化
●処遇制度の構築、企画、退職金制度の改定
必須条件
●日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル以上（APAC側と英語での交渉ができるレベル）
●多国籍企業での人事経験１０年以上
●処遇制度等の企画立案経験
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。