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検索結果 - 人事

4 件の求人
    • Tokyo 23 wards, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 6日 前

    人事の総合的なプロフェッショナルHRBPを募集しております。 業務内容 グローバルプロジェクトのローカライズ化 グローバルHRISとの密なコミュニケーション 採用面接対応 人事戦略(ソリューションから実行まで) 求める人材像 コミュニケーションを密に取れる方 マルチタスクな方 柔軟に対応できる方 日本語ネイティブレベルで英語が流暢な方

    • Tokyo 23 wards, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 13日 前

    5年以上採用担当を経験されたスタンドアローンでご活躍頂ける30代40代の方を募集しております。 ●業務内容 採用計画から内定者のフォローまで採用業務一連 ●求める人材像 瞬発力のある方 臨機応変に対応できる方

    • Tokyo 23 wards, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 29日 前

    会社全体の人材育成・人材開発の担当として、従業員の能力開発支援・研修の企画から、導入・運営までお任せいたします。 職務内容 ・能力開発支援のためのグランドデザイン(全社レベル) ・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営 ・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定 ・外部講師・研修会社の手配 ・その他、各種制度の見直しや検討 ※ご経験に応じて、教育・研修だけでなく、組織や人材活性化のための人事制度企画をご担当いただく可能性もございます。 応募資格 ■必須の経験・スキル ・事業会社人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験3年以上 ・人材育成施策の企画・運営経験1年以上 ・社内部門のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル ・M...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 3ヶ月 前

    募集背景 ティア1の多国籍企業にて、キャンパスリクルート・リーダーを新規に募集しております。 仕事内容 3名で進めている日本の新卒採用戦略の全体を統括して頂きます。日本やアジア太平洋地域のトップ大学から新卒採用を行った経験のある方を求めております。 求める人材 この分野での実績と、戦略的な起業家精神を持ち合わせている方 日本語と英語に堪能な方 給与体系、社風 一流企業 指導的役割 外資系の就業環境

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