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検索結果 - 消費財

件の求人
    • 東京都23区
    • ~1,200万円
    • 掲載 4日 前

    募集企業 同社は、日本で60年以上の歴史を持ち、市場を独占してきたグローバルなインティメートアパレル企業です。世界120カ国以上に展開し、40,000社の卸売り顧客と、3,600の販売拠点と複数の自社オンラインショップで商品を販売しています。 仕事内容 消費者満足度の向上を最終目標に、新規部門の立ち上げと統率をお任せします。社内の様々な部門と関わりながら研修教材の作成を行い、販売員に対して積極的に伝えて頂きます ブランド知識や従業員エンゲージメント向上に向けた資料や情報の提供などにより、主にセールスマネージャーや小売り従業員をサポートして頂きます。また、Eラーニングプラットフォームやデジタルコミュニケーションなどの最新技術を活用することを目標に、研修部門のリードをお任せします 求める人...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 4日 前

    募集背景 高級品を取り扱う多国籍企業が、東京で「Human Resources Business Partner(HRBP)」を募集しております。 大手外資系企業のゼネラルマネージャーやヨーロッパの海外本社と緊密に連携しながら、戦略人事として活躍しませんか。 求める人材 HRBP経験を含む、10年以上の人事経験 日本語はほぼネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上 給与体系、社風 東京都心のオフィス キャリアパスの拡大 外資系の職場環境  

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 4日 前

    募集背景 海外で長い発展、拡大、成功の歴史を持ち、強い存在感を放つアメリカF&B企業で働きませんか。 日本での存在感も年々高まっている同社では、営業時間中の障害やトラブルを回避するため、ITシステムのスムーズな稼働が非常に重要になっております。 シニアマネージャーとして、日本のITシステム全体を担当し、各店舗に展開中の全テクノロジーソリューション(HW&SW両方)を見て頂きます。 仕事内容 戦略計画の提案、設計、実施 テクノロジーリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、事業の利害関係者、ベンダーと協力の上、ビジネス要件を満たすために必要なソリューションセットを特定する 事業上の利害関係者とビジネス目線でのやりとり 求める人材 インフラストラクチャーに特化したリーダーとしての実績 ...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 28日 前

    募集背景 グローバルに展開する高級ファッションブランドにて、成長中のデジタルチームのEコマース担当者を募集しております。 仕事内容 日本市場で、当ブランドがECとデジタルでの存在感を確立するため、サイトマネジメント、マーケティング、オペレーションの支援を行って頂きます。 高い分析力を持って、ECマネージャーと協力しながら報告書を作成し、メンテナンスと改善に当たって頂きます。 求める人材 Eコマースおよびデジタル関連の経験 Google Analyticsの経験がある方が望ましい ビジネスレベルの英語力と日本語 給与体系、社風 東京都心部のオフィス キャリアパスの拡大 外資系の有名ブランド

    • 東京都23区
    • 1,000万~1,400万円
    • 掲載 約1ヶ月 前

    募集背景 サプライチェーン・コントローラーの募集がございます。幅広い分野での経験を積む意欲があり、行動力のある方に大変おすすめのポジションです。優れた人材開発プログラムを有する組織のため、長期的にはチームや国を超えた水平・垂直方向の昇進が期待できます。 仕事内容 市場をリードするFMCG企業のFP&Aサプライチェーン・コントローラーとして、世界有数の好業績チームが活躍する全ブランド分野のサプライチェーンFP&A活動の全統括をお任せします。財務ディレクター直轄のポジションであり、間接的にサプライチェーン・マネージャーに報告しながら、サプライチェーンの財務パフォーマンスを実行・推進して頂きます。 戦略に沿ったサプライチェーンの計画、予算、動向の策定サポート インバウンドコスト(インバウンド...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 約1ヶ月 前

    募集背景 東京で内部監査マネージャーの募集がございます。 仕事内容 グループの基準作成を先導し、内部統制に対する評価と、異なる事業体に対するグループ基準の正確な適用 監査に課せられたミッション上で、特定プロセス(販売/顧客サイクル、購買/サプライヤーサイクル、サプライチェーン/在庫、財務、賃金/人事など)の見直しをする際に行う、情報収集、確立された方法論に基づくテストの実施、結論と提言の作成、報告書の最終化などの全過程に対する責任 監査の結論とりまとめと、経営陣への提示 ミッションを期限内に遂行するために必要なアクション実施 グループの弱点をメンバーに共有することで分析に貢献し、必要に応じた是正措置を実施する 内部統制のルール、憲章、その他の内部標準の発展のため、常に最新情報の提供をす...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 約2ヶ月 前

    募集背景 多国籍消費財メーカーにて、FP&Aマネージャーの募集がございます。 予算編成をリードし、事業の成長に直接的な影響を与える大変重要なポジションです。 仕事内容 現地のリーダーと連携の上、現地の年間予測を立てる APACファイナンスとの月次見直し、実績と年間予測の確認 長期および短期の予算編成プロセスの監督 投資の評価、および費用対効果の改善における支援 収益性向上のための製品パフォーマンス追跡とモニタリング 現地の需要と事業全体の方向性を考慮した新規SKUの製品価格設定 求める人材 ファイナンシャル・プランニングと分析の実務経験 チームプレーヤーとして、ビジネスチームと積極的かつ効果的なコミュニケーションがとれること 高い分析力と戦略的思考力 ビジネスレベルの日本語と英語力 高...

    • 東京都23区
    • ~1,000万円
    • 掲載 3ヶ月 前

    募集背景 消費財業界のマーケットリーダーである企業にて、多彩な人事スキルをお持ちの人事スペシャリストを募集しております。 APACとの緊密な連携をしながら責任のある仕事に取り組み、戦略人事担当へのキャリアアップを目指せるポジションです。 募集企業 コロナウイルスの影響は受けておらず、近い将来に新製品を立ち上げ予定の企業です。 仕事内容 APACと連携した採用・雇用プロセスの構築 オンボーディング、給与業務ベンダー管理、タレントマネジメント、人事運営上の支援 業績管理、人事管理、従業員対応、研修等における陣頭指揮 新入社員のオリエンテーション、オンボーディング、解雇手順の構築と監督 給与計算および福利厚生管理の支援 上記の人事分野すべての経験は必須ではありませんが、新しいスキルを学ぶ意欲...

    • 東京都23区
    • 非公開
    • 掲載 3ヶ月 前

    募集背景 女性向け高級衣料品やアクセサリーの事業を展開する世界的に有名な企業にて、ITインフラマネージャーの募集が御座います。 安全で安定したIT環境を提供するために、ITインフラストラクチャ・オペレーションとプロダクション・サポートの日常的な業務を調整・監督することが主な役割です。また、オフショアのデータセンター施設の担当チームとのやり取りもお任せします。アウトソーシングサービスプロバイダーを管理し、本番環境の可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保して頂きます。 仕事内容 サーバーおよびネットワークインフラの運用をサポートするアウトソーシングサービスプロバイダーの管理 少人数の社内チームのリーダーとしての役割 サービスデスクや外注業者とのやりとり 海外地域のチームとの連携によるI...

    • 東京都23区
    • 900万円+ボーナス20%
    • 掲載 3ヶ月 前

    募集背景 日本で成長中の世界的に有名な消費財ブランドでキャリアアップしませんか。キーアカウントマネージャーの募集があります。 潜在顧客や既存顧客(販売代理店)を巻き込みながら、販売促進や業務・在庫管理を行ったご経験と、営業/顧客管理の経験豊富なプロフェッショナルに大変おすすめのポジションです。 B2Bセールス(消費財、化粧品、ファッション、高級品等の業界)のご経験をお持ちの方はぜひお申込み下さい。やりがいのある報酬と福利厚生が用意されております。 業界とブランドへの情熱、そして日本の販売代理店と顧客関係管理に精通している事が求められます。 募集企業 グローバルプレゼンスと日本で成長中のチームを擁する、世界的に有名なブランドです。 主に家庭用玩具のブランドやゲーム製品で知られております。...

    • 東京都23区
    • ~800万円
    • 掲載 3ヶ月 前

    募集背景 大手消費財ブランドにて、人事管理システム(HRIS)、報酬・福利厚生(C&B)、人事アドミン(HR Admin)の経験をお持ちの人事担当者を募集しております。 外資系の企業文化で、海外にオフィスを持つ、世界的にも知名度の高いブランドです。 報酬は最大で800万円が用意されております。 仕事内容 定常的な人事管理システムの更新。人事管理システムのプロジェクトマネージャーとして、グローバルなシステム更新とそれに伴うエリアの適応への取り組み 外部の給与計算ベンダーに対するデータ提供等の協力と、毎月の正社員給与、隔週給与、オフサイクルの給与計算の完成 給与計算や人事管理システムに関する従業員の質問について、最初の問い合わせ窓口となる 新入社員、従業員の異動、退社通知などに関する管理業...

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