総支配人 | ラグジュアリーブティックホテル
概要
ラグジュアリーブティックホテルにて、ホテル運営全般を統括する**総支配人(General Manager)**を募集しています。
宿泊・料飲部門のオペレーション構築から、P&L・収益管理、人材・組織マネジメント、営業・マーケティング戦略、ゲストエクスペリエンスまで幅広く統括する経営ポジションです。
これまでのラグジュアリーホテルでの経験を活かし、運営基盤の強化と事業成長をリードしていただきます。
主な業務内容
- ホテルオペレーションおよび業務プロセスの設計・運用
- 宿泊・料飲部門におけるSOPの策定・管理
- オペレーションKPIの設定・モニタリング
- 年間予算策定、P&L管理、収益最適化
- イベント・宿泊パッケージなどの営業戦略策定・実行
- 施設管理、安全対策、緊急対応プロセスの監督
- 部門横断的なチームの構築・マネジメント・育成
- 採用・人事評価を含む人事プロセスの構築・管理
- オーナー、アドバイザー、地域関係者とのリレーションシップ管理
- ラグジュアリーホテルとしてのサービス・ブランド基準の運用
- 市場での差別化に向けたホテルポジショニングの策定
- 市場分析に基づく成長・マーケティング戦略の立案
- ラグジュアリー層を対象としたデジタルマーケティング・ブランドプロモーション
- 人員配置・勤務スケジュールの管理および職場環境の維持
- 危機管理および事業継続計画の策定・実行
- 宿泊・料飲を含むパーソナライズされたゲストエクスペリエンスの構築
応募要件
- ラグジュアリーまたはブティックホテルでのマネジメント経験5年以上
- P&L管理・収益最適化に関する専門知識
- ホテル・料飲オペレーションにおけるSOP策定経験
- ラグジュアリーマーケットにおける営業・顧客獲得の知識
- デジタルマーケティング・ブランドプロモーション戦略の経験
- 日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力
- 採用・人事評価などの人事プロセスを設計・運用できる方
- 危機管理・事業継続計画に関する経験
- ラグジュアリーなプライベートイベントの企画・運営経験
- オーナー・地域関係者を含むステークホルダーマネジメント能力
- 部門横断的なチーム構築・育成をリードした経験
- 市場分析・競合ポジショニングに関するスキル
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。