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総支配人 | ラグジュアリーブティックホテル

仕事詳細

勤務地: 東京都
給与: Competitive
職種: 正社員
専門: ホスピタリティ、旅行業界
参照: 59995
総支配人 | ラグジュアリーブティックホテル

概要

ラグジュアリーブティックホテルにて、ホテル運営全般を統括する**総支配人(General Manager)**を募集しています。
宿泊・料飲部門のオペレーション構築から、P&L・収益管理、人材・組織マネジメント、営業・マーケティング戦略、ゲストエクスペリエンスまで幅広く統括する経営ポジションです。
これまでのラグジュアリーホテルでの経験を活かし、運営基盤の強化と事業成長をリードしていただきます。




主な業務内容

  • ホテルオペレーションおよび業務プロセスの設計・運用
  • 宿泊・料飲部門におけるSOPの策定・管理
  • オペレーションKPIの設定・モニタリング
  • 年間予算策定、P&L管理、収益最適化
  • イベント・宿泊パッケージなどの営業戦略策定・実行
  • 施設管理、安全対策、緊急対応プロセスの監督
  • 部門横断的なチームの構築・マネジメント・育成
  • 採用・人事評価を含む人事プロセスの構築・管理
  • オーナー、アドバイザー、地域関係者とのリレーションシップ管理
  • ラグジュアリーホテルとしてのサービス・ブランド基準の運用
  • 市場での差別化に向けたホテルポジショニングの策定
  • 市場分析に基づく成長・マーケティング戦略の立案
  • ラグジュアリー層を対象としたデジタルマーケティング・ブランドプロモーション
  • 人員配置・勤務スケジュールの管理および職場環境の維持
  • 危機管理および事業継続計画の策定・実行
  • 宿泊・料飲を含むパーソナライズされたゲストエクスペリエンスの構築

応募要件

  • ラグジュアリーまたはブティックホテルでのマネジメント経験5年以上
  • P&L管理・収益最適化に関する専門知識
  • ホテル・料飲オペレーションにおけるSOP策定経験
  • ラグジュアリーマーケットにおける営業・顧客獲得の知識
  • デジタルマーケティング・ブランドプロモーション戦略の経験
  • 日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力
  • 採用・人事評価などの人事プロセスを設計・運用できる方
  • 危機管理・事業継続計画に関する経験
  • ラグジュアリーなプライベートイベントの企画・運営経験
  • オーナー・地域関係者を含むステークホルダーマネジメント能力
  • 部門横断的なチーム構築・育成をリードした経験
  • 市場分析・競合ポジショニングに関するスキル