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総支配人 - ホテル運営

仕事詳細

勤務地: 日本
給与: Competitive
職種: 正社員
専門: ホスピタリティ、旅行業界
参照: 59995
総支配人 - ホテル運営

概要

当社クライアントは、ラグジュアリーブティックホテルを率いる総支配人を求めています。この役割は、洗練された美学と地域の自然美を融合させながら、ホテルの運営基盤を一から構築・管理し、事業成長を推進する機会を提供します。高級サービスに重点を置いた名誉ある環境での勤務や、運営および戦略的責任を担うリーダーシップの役割が含まれます。


主な責任:
  • 開業後のホテル運営プロセスの設計と実施
  • 宿泊部門および飲食部門の標準作業手順書(SOP)の策定と遵守
  • ホテル運営の主要業績評価指標(KPI)の設定と監視
  • 年間予算編成、損益管理、収益最適化の主導
  • 高級イベントおよびパッケージの販売戦略の立案と実行
  • 施設の保守管理、安全対策および緊急対応プロトコルの監督
  • 部門横断的なチームの構築とリーダーシップによる協力促進
  • 採用や評価を含む人事システムの開発と管理
  • オーナー、アドバイザー、地域コミュニティとの強固な関係維持
  • ラグジュアリーなライフスタイルと地域の美学を反映したブランド基準の実施
  • 競合他社との差別化を図る戦略的なホテルのポジショニング
  • 市場動向の分析による成長およびマーケティング戦略の立案
  • ラグジュアリー顧客をターゲットとしたデジタルマーケティングおよびブランドプロモーションの推進
  • 労働スケジュールの管理と健全な職場環境の維持
  • 危機管理および事業継続計画の主導
  • 宿泊と飲食サービスを統合したパーソナライズされたゲスト体験の創出

応募条件:
  • ラグジュアリーまたはブティックホテルでの管理経験5年以上
  • 損益管理および収益最適化の専門知識
  • ホテルおよび飲食運営のSOP開発経験
  • ラグジュアリーマーケットの販売および顧客獲得に関する深い知識
  • デジタルマーケティングおよびブランドプロモーション戦略の熟練
  • 日本語および英語での流暢なコミュニケーション能力
  • 人事およびパフォーマンス評価システムの設計・実施能力
  • 危機管理および事業継続計画のスキル
  • 高級プライベートイベントの企画および運営経験
  • オーナーや地域コミュニティを含むステークホルダー管理の能力
  • 部門横断的なチームビルディングおよび育成における強力なリーダーシップ
  • 戦略的な市場分析および競合ポジショニングのスキル