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当社クライアントは、世界120か国で事業を展開する大手グローバル食品企業です。北関東エリアのHR機能をリードするシニアHRスペシャリストを募集しています。このポジションでは、戦略的なHRの視点から事業成長をサポートし、健康で持続可能な食品システムの構築に貢献する機会があります。住宅手当や引越費用の補助といった福利厚生に加え、一流の多国籍企業でキャリアを発展させるチャンスを提供します。
職務内容：
- 北関東エリアにおけるHR機能のリード
- 労務管理のコンプライアンス確保
- 採用プロセスやオンボーディングの推進
- 従業員エンゲージメント改善戦略の立案と実行
- HRパートナーとしての経営サポート
- HRデータを活用した意思決定の支援
応募資格：
- 製造業での3年以上のHR経験
- 日本の労働法に関する知識
- 労務管理やメンタルヘルスサポートの経験
- データ分析および管理のスキル
- Excelを用いたプロセス改善経験
- 経営陣との強力な関係構築能力
- ビジネスレベルの英語力（必須ではありません）
- HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）経験があれば尚可
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。
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