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仕事詳細
| 勤務地: | 大阪市 |
| 給与: | Competitive |
| 職種: | 正社員 |
| 専門: | ホスピタリティ、旅行業界 |
| 参照: | 59823 |
Our client, a prestigious five-star hotel in central Osaka, is seeking a Learning & Development Manager to lead training and staff development initiatives. This newly created role offers significant career growth potential and the opportunity to shape training programs that uphold luxury service standards. Enjoy a central Osaka location and structured development opportunities within a leading international hotel group.
主な責任:
- ラグジュアリーサービス基準のためのトレーニングプログラムを設計する
- ホテルスタッフにトレーニングセッションを提供する
- HRおよび部門長と共にトレーニングニーズを特定する
- 新しいチームメンバーをオンボードし、育成する
- 部門全体に継続的な学習文化を浸透させる
要件:
- 流暢な日本語と英語（両方でビジネスレベルが必須）
- ラグジュアリーまたは高級ホスピタリティでの経験
- ラグジュアリーサービス基準に基づくトレーニングの提供経験（例：フォーブス）
- 学習と開発における5年以上の経験
- 異文化トレーニングプログラムの経験
- ホスピタリティにおける人事慣行の知識
Expired Job
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