HRBP - アジア太平洋地域

募集背景

外資系の大手医療機器企業で戦略的HRBPを募集しております。

仕事内容

• 人事ポリシーの策定と展開、企業文化の変革
• 経営陣やアジア太平洋地域および北米のリーダーと連携し、企業全体で進行中のHRプログラムを実施する
• 戦略イニシアチブ実行上の組織的な障壁の特定と対処
• 承認済みPD目標および開発計画に基づく年間業績目標のタイムリーな策定と評価
• リーダーシップを発揮できる人材や潜在能力の高い人材を育成するための計画の策定、実行。経営陣と協力し、エンゲージメント・イニシアチブを創成、人材の確保と育成
• 事業に影響を与える環境要因（法律、人事法、ベストプラクティスの傾向など）についての実践的知識の維持

求める人材

• ネイティブレベルの日本語力、流暢な英語力
• 日本での人事経験7年以上
• 大規模なマトリックス組織を好まれる方
• 自発的に考え行動し、時間管理および人や組織をまとめる能力に優れた方
• 帰国子女・留学経験者で外資系プロフィールを望まれる方

給与体系、社風

• コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
• アジア太平洋地域および北米地域全体にわたるHRプロジェクト業務参加
• 優れた賞与スキームおよび給与査定システム
• 有意義な変化をもたらす素晴らしい機会