募集背景 外資系B2B企業でHRジェネラリストを募集しております。ペイロールか労働法のご経歴をもった方を歓迎します。 ペイロールや労務のプロフェッショナルで、より多様な人事・労務に挑戦したいという方に大変お勧めのポジションです。 仕事内容 給与計算の管理および給与明細書の内容確認 - 給与、ボーナス、退職金の支払い、所得税や住民税の納付プロセス ソーシング、求人、人材紹介会社の管理といった採用プロセスのエンドツーエンド処理 さまざまなプロジェクトにおけるHRゼネラルマネージャーとの緊密な連携 社内人材の管理、研修やキャリア形成支援を通じたスタッフの支援 求める人材 ペイロール/労務/労働法の実務経験5年以上 ネイティブレベルの日本語力、中級レベル以上の英語力 会話や文章における高いコミュニケーション力 自発性と時間管理能力があり、組織を取りまとめる力に長けていること HR分野でのキャリア形成に意欲のある方 給与体系、社風 フレックスタイム制 - リモートワーク、出勤・退勤時間を自ら設定可能 昇進の機会 優れた賞与スキームおよび給与査定システム メンター制度によるHR方面のスキルアップ 英語と日本語の両方を使用する機会