人材開発マネージャー

募集背景

外資系B2B企業のバイリンガルHRポジションに募集がございます。L&Dか人材開発のご経歴をもった方、歓迎です。

仕事内容

• 新社員が会社の文化、規則、利益を確実に理解するためのオリエンテーション実施
• 明確な人材・組織開発活動やプログラムの提供
• 業績評価および報酬制度の開発・実施の支援
• 試用期間中の評価の支援
• 各事業部と連携による、必要な開発領域の特定および当該開発の支援実施
• 研修モジュールだけではなく、必要な記録保持機能や関連管理においても、人事情報システム（HRIS）の導入・維持管理を調整する
• 必要に応じて地域HR担当と緊密に連携し、グローバル/地域の方針/プログラム/イニシアチブが適切に実行されるようにする

求める人材

• ネイティブレベルの日本語力、流暢な英語力
• L&D、エンプロイー・リレーションズ、人材開発のいずれかにおける経験5年以上
• 自発的に考え行動し、時間管理および人や組織をまとめる能力に優れた方
• オープンマインドな性格で、ペースの速い環境に適応できる方

給与体系、社風

• フレックスタイム制
• 優れた給与査定システム、賞与あり
• 有意義な変化をもたらす素晴らしい機会