人事アナリスト

募集背景

グローバルテック企業にて、人材データの分析活用と人事企画のご経験をお持ちの人事担当を募集しております。

仕事内容

• 採用、業績、報酬データの解釈による人事方針の策定支援
• 職務の格付け、労働力計画、人材開発に関するHRBPとリーダーへの助言
• データの正確性、従業員関係、人事管理システムに関連するプロジェクト支援
• 公平性を担保しつつ、従業員のモチベーションを高めて定着を図るような取り組みの実施
• データの正確性、標準化、一貫性の向上に努める

求める人材

• 3年以上の報酬またはHRアナリティクスの経験
• 優れた分析力と問題解決力
• MSオフィスと人事管理システム(HRIS)に関する知識
• 日本語と英語に堪能な方
• 順応性と柔軟性があり、チャレンジ精神旺盛な方

給与体系、社風

• 大学の学習プログラム利用可
• ペースの速い職務環境
• フレックス制とリモートワーク
• プロジェクトを管理し、事業への実質的な影響力を持つポジション
• 競争力のある報酬、各種手当、年金、保険