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Senior Counsel シニアカウンセル | Hospitality - WFH, 20M+ Salary, Great Benefits

Job Details

Location: Tokyo
Salary: ¥30000000 per annum
Job Type: Permanent
Specialization: Hospitality & Travel, Legal & Compliance
Reference: 58980-4
No consultant assigned to this job.
Senior Counsel シニアカウンセル | Hospitality - WFH, 20M+ Salary, Great Benefits



私たちのクライアントは、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーであり、幅広い企業法務および商業法務をサポートするシニアカウンセルを募集しています。この役職は、国際的な協力環境の中で多様な法的問題を管理し、複数のビジネス機能に関わるチャンスを提供します。充実した福利厚生、在宅勤務の柔軟性、2000万円を超える競争力のある給与が魅力です。


職務内容：


  • 企業法務および商業法務に関する法的助言を提供する
  • ビジネス契約のレビュー、作成および交渉を行う
  • 法的リスクおよび運営上のリスクを特定・管理する
  • コンプライアンスおよび規制問題に関する社内関係者をサポートする
  • 外部法律顧問と連携する
  • 国際チームと共同で法的プロジェクトを推進する

応募資格：


  • 日本での法務経験5年以上
  • 日本の法的資格または同等の実務経験
  • ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力
  • 商業契約の作成および交渉経験
  • 企業法務、規制、コンプライアンス、または商業法務の知識
  • 多国籍企業や国際的な法務環境での経験があれば尚可



Our client, a global leader in the hospitality industry, is seeking a Senior Counsel to support a broad range of corporate and commercial legal matters. This role offers the opportunity to work across multiple business functions and manage diverse legal issues within a collaborative international environment. Enjoy great benefits, a work-from-home setup, and a competitive salary exceeding 20 million yen.


Key Responsibilities:


  • Provide legal guidance on corporate and commercial matters
  • Review, draft, and negotiate business agreements
  • Identify and manage legal and operational risks
  • Support internal stakeholders on compliance and regulatory matters
  • Coordinate with external legal advisors
  • Collaborate with international teams on legal initiatives



Qualifications:


  • 5+ years of legal experience in Japan
  • Japanese legal qualification or equivalent practical legal experience
  • Business-level English and Japanese communication skills
  • Experience drafting and negotiating commercial agreements
  • Knowledge of corporate, regulatory, compliance, or commercial legal matters
  • Experience in multinational organizations or international legal environments is preferred but not mandatory

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.

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