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Job Details
| Location: | Tokyo |
| Salary: | Competitive |
| Job Type: | Permanent |
| Specialization: | Human Resources, Retail & Luxury |
| Reference: | 59626 |
成長中のビジネスバッグとゴルフ用品を手掛けるファッション・小売企業において、小売シニア人事マネージャーを募集しています。この役割は、経営陣との密接な協力を通じて、アメリカ発の品質と耐久性を誇るブランドの拡大を推進するユニークな機会を提供します。
業務内容:
- - 採用チャンネルの設計と管理
- - 顧客中心のブランドに合わせた採用エージェントの管理
- - ソーシャルメディアやイベントを活用した採用マーケティング戦略の開発
- - 小売およびファッション拡大のための人事業務の監督
- - 経営陣との組織開発に関する協力
応募資格:
- - 人事経験: 7～15年
- - 採用経験: 5年以上
- - 採用チャンネルの管理と成果達成の経験
- - 新卒および中途採用の経験
- - 採用エージェントの管理経験
- - 採用マーケティング（例: ソーシャルメディア、イベント）の経験
- - 小売またはファッション業界の経験があるとなお良い
Expired Job
Sorry, this job is no longer available
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