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関西の地域人事マネージャー (HR Manager - West Japan region)

Job Details

Location: Osaka
Salary: Negotiable
Job Type: Permanent
Specialization: Human Resources
Reference: BBBH43578_1683624645

当社クライアントは、関西 (Kansai) の地域人事マネージャーのポジションのための有能で熱意に満ちた人材を求めています。その役割は、地域指導者と連携して、最先端の人事戦略を実行することです。

【主な業務内容】

  • 人事戦略 (Human Resources Strategy) の立案と実行
  • ビジネスリーダーとの協力による組織開発 (Organizational Development)
  • リーダーシップ育成 (Leadership Development) と従業員エンゲージメント (Employee Engagement) の促進
  • パフォーマンス管理 (Performance Management) 、報酬、コミュニケーションの改善

【必要なスキル】

  • 学士号または同等の資格
  • 10年以上の人事 (Human Resources) 経験
  • ビジネス部門・機能をサポートするHRチームのメンバーを管理した経験が4年以上
  • ビジネス部門・機能を直接サポートした経験が2年以上
  • コンピューター知識(Word、Excel、PowerPoint)
  • 流暢な日本語
  • ビジネス英語

【歓迎条件】

  • すべての方向に影響力を持つ効果的なコンサルティングスキル
  • 人事プロセス改善経験 (HR Process Improvement)
  • 多数のサイト・ビルディング、地域でのリーダーシップ経験
  • 変更管理経験 (Change Management)
  • 修士号(MBAまたは人事関連)優遇
  • 日本国内での月7-8日の出張が可能
  • 多様なグループで働くことに興味があり、包括的な文化に貢献できる方

この地域人事マネージャーのポジションでは、国際的な環境で働きながら、最先端のフルフィルメントセンターにおける業務を推進する機会が得られます。経験豊富なチームと連携して、業界をリードする企業の発展に貢献し、個々の専門知識やスキルをさらに向上させることが可能です。また、キャリアアップの機会も多く、自己成長を目指すことができます。働く環境も整っており、大阪都内でアクセスが良いオフィスで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

Expired Job

Sorry, this job is no longer available

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