Diversity, Equity and Inclusion Staff at Tier 1 Consultancy

New opportunity at one of the world's top consultancies to join as a Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) staff member.

世界トップクラスのコンサルティング会社で、Diversity, Equity and Inclusion (DE&I)スタッフのポジション

No prior HR experience needed (but welcome), experience in planning, managing, and operating multiple tasks in parallel wanted

タスクを企画、管理、運用の経験が必須、HR経験は必要ないです。

Main responsibilities:

• Point of Contact for DEI measures from internal staff members, liaise with relevent internal departments
• Enhance awareness of DE&I - related policies, events, newsletters, networking etc.
• Internal procedures with relevant stakeholders

仕事内容

• 社内メンバーからのDEI施策に関する問い合わせへの回答
• Diversity, Equity ＆Inclusion（DEI）のイベント、ポリシー、ニュースレター作成など
• DEIをテーマとする研修・協賛・登壇等など、関係者とのコミュニケーション

Other experience that might make you a good fit for the role:

• HR Experience (especially in new policies and systems)
• Event planning or internal events experience
• Experience in planning and developing training programs

その他認める経験：

• 人事経験（特に新制度導入)
• 社内イベント企画、実行経験
• 研修企画

Native/Fluent Level Japanese

English not required but is a plus

英語力は必須ではないが、があれば尚可

Salary: Up to 7.7M OTE

年収：７７０万まで

Full remote work (Only needed to go to office a few times a year), flex time with core hours from 11:00-14:00

フルリモート可能（オフィスに行く必要は年数回しかないです), フレックスタイム、コアータイムは１１時〜１４時

Must require permission to work in Japan