HRビジネスパートナー

概要

自動車およびエレクトロニクスメーカーの大手外資系企業でのポジションです。人事業務の計画、維持、開発、および管理を担当していただきます。

募集要項

HRビジネスパートナーを募集しております。自動車およびエレクトロニクスメーカーの大手外資系企業でのポジションです。

人事業務の計画、維持、開発、および管理を担当していただきます。組織開発に関するHRコンサルティングを提供し、会社の事業戦略に沿った人事戦略を策定します。また、問題を分析して特定し、オペレーショナルリスクをカバーするために必要な変更を提案して実行します。

プロジェクトをリードし、社内外のコミュニケーションを管理することになります。製造部門の実務知識を優遇します。

細部まで気を配ることができ、高いコミュニケーション能力および交渉力のある方を求めています。

ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力が必要です。

ご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

スキル・資格

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル
• 人事、経営管理、関連分野の学士号以上の学位、または関連分野における同等の経験
• 労働法と法令に詳しいこと
• 人事の豊富な業務経験
• 7年の人事経験（マネジャーレベルで5年間）
• 5年間のHRIS / HRIT経験
• すべてのレベルの社員や管理職と効果的にコミュニケーションを取れる方
• HRプログラムの調整、計画、導入の実績
• プロジェクトマネジメントの資格を有していると尚可