募集背景 大手外資系企業にて、経験豊富な採用マネージャーを募集しております。 仕事内容 採用ニーズの整理、採用の観点からの助言を行う上でのシニアリーダーと緊密な連携 ソーシングの手法考案と、市場における優秀な人材の採用 採用ニーズと計画の把握に向けた海外、国内の採用担当者や部門責任者との関係構築 ソーシング、選考、面接、候補者管理、オファー管理など、採用プロセス全体の管理 クライアント企業のブランド構築と日本市場における彼らの認知度向上に向けた取り組み 求める人材 5年以上の採用部門のマネジメント経験 ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 日本の労働法や採用市場に精通している方 高いコミュニケーションスキルと対人関係スキル テクノロジー業界での経験、または雇用者ブランディングの経験があることが望ましい 給与体系、社風 大手企業 管理職 外資系の就業環境