内部M&A スペシャリスト

募集背景

日本市場での成功を維持したいと考える一流多国籍企業が、日本における事業拡大を目指し、内部M＆Aスペシャリストを募集しております。
グローバルフォーチュン500企業の日本支社のCEO直属のポジションで、CEOと直接連携しながら仕事を行います。

仕事内容

• 同社の日本におけるM＆A活動を単独で主導
• 見込み企業との事業開発に関する会合の主導
• M＆Aの意思決定に関連した商業および財務分析
• 複雑なビジネス文書の理解や分析、解釈
• ネットワーキングイベントへの参加と、既存関係や見込みある関係の活用により、将来のM＆Aイニシアチブに有効に繋げる

求める人材

• 8〜12年のM＆A経験
• 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
• 優れた分析能力、財務分析能力
• 優れたリーダーシップ能力、対人能力
• 母国語レベルの日本語能力と流暢な英語力

給与体系、社風

• 外資系の職場環境
• 一流企業
• 指導的役割

このポジションの魅力

トップティア企業	チームリーダー経験	国際色豊かな オフィス環境	英語を話す