タレントマネジメントマネージャー

募集背景

外資系大手製造メーカーでHRプロフェッショナルを募集しております。L&Dおよびタレントマネジメントのご経歴が必要です。タレントマネジメントマネージャーとして部門を統率する、やりがいある役職です。

報酬は最高1300万円が用意されております。

ワークライフバランスが浸透した企業文化、昇進のチャンス、和と洋の文化が融合した魅力的な企業です。

仕事内容

• 人事プロジェクトの人材管理全体過程の支援、人事ビジネスパートナーとの連携
• 教育育成活動の立案と、従業員、マネージャー、役員等、全階層のスタッフの教育
• 各種研修プログラム提供（コーチング、1対1の指導、Eラーニング、教室での講座等）
• 採用エージェントとの良好な関係維持、最適な人材への履歴書絞り込み
• 人材発掘による供給ルート活性化への直接的な貢献
• 雇用計画と絞り込んだ研修ニーズの研究

求める人材

• 日本語ネイティブレベル、流暢な英語力
• 人材管理、教育育成の7年以上の経験
• 情熱、推進力があり、明るく親しみ易い性格
• 自発性と時間管理能力、組織を取りまとめる力に長けていること

給与体系、社風

• スーパーフレックスタイム制（リモートワークで時間は自己設定）
• 20日以上の有給休暇
• 昇進の機会
• 優れた賞与スキームおよび給与査定システム