タレントアクイジション マネージャー

募集背景

市場を牽引するITコンサルタントおよびサービスプロバイダーのTA部門を率いるタレントアクイジション マネジャーを募集しております。

クライアントは、チームリーダーとしてTAディレクターとTA部門との間で連携出来る方を求めています。タレントアクイジション ディレクター直轄です。東京で成功を収めている4人のシニアリクルーターチームの統率をして頂きます。

当社クライアント

クライアントは、この役職に1000万～1200万の予算を設定しております。チームリーダー経験を積まれたリクルーターであれば、いかなる業界出身者であっても歓迎です。

これまでにクライアントが東京で築いてきた企業文化に最も適した、エネルギッシュで、陽気で明るい方を求めております。こちらの会社では実質的にスタッフの入れ替えが無く、昨年のすべてのフィードバックは信じられないほどポジティブなものでした。

結果は存在すると仮定し、どの業界内の代理店や内部リクルーターも受け入れる意向です。

仕事内容

• 会社は大きなクライアント、パートナーを抱えており、非常にダイナミックな採用プロセスを管理する必要があります。会社の継続的な成功とクライアントとの関係を確保するため、TAディレクターと緊密に協力し合い、公平ながらもプレッシャーのかかる環境での仕事となります。
• さまざまなメディアにおける強力なダイレクトソーシングスキル
• 候補者を募集する際の創造性
• ソーシングからオンボードまでプロセス全体の管理
• 事業全体のビジネス開発に関するコンサルティング
• 技術面における急速な影響増加に対応するための、チェンジエージェントとしての役割
• 4人の成功したシニアリクルーターチームの管理
• ペースの速い環境に対応できる柔軟性と適応力
• トップクラスの人材を雇用することについて社内TAと代理店との協力

求める人材

• ネイティブレベルの日本語
• ビジネスレベルの英語力
• 優れたコミュニケーションスキルと対人関係スキル
• TA、採用業務での成功実績
• プロジェクトリーダーとしての経験、マネジメント経験
• 多国籍企業での就業、およびグローバルパートナーとの協力経験
• 強い人材管理とリーダーシップスキル

給与体系、社風

• 完全フレックスタイム制が利用できます。常に最新の採用関連リソースに接点を持ちながら大規模な採用予算を割り当てられます。企業インセンティブや休暇があります。

このポジションの魅力

高収入	東京都23区	キャリアパス	英語を話す